石獅市開始實施印染行業(yè)“五大提升工程”，以此加快推動染整企業(yè)轉型升級，提高企業(yè)市場競爭力，促進印染行業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展。具體為：
 

　　管理提升工程方面：我市將提升集控區(qū)環(huán)保管理水平，加快3個集控區(qū)污水處理廠收儲和管理體制改革步伐，抓緊污水處理廠技改提升工程和集控區(qū)污水收集管網改造工程。嚴格企業(yè)環(huán)保在線監(jiān)控管理，污水處理費實行階梯收費。試行印染企業(yè)分類管理，建立獎優(yōu)罰劣機制，實行差別化的要素配置機制。實施印染轉型升級行動獎勵政策和技改補助，A類企業(yè)優(yōu)先享受，D類企業(yè)不能享受。加快精細管理導入和創(chuàng)建活動，培育一批精細化管理示范企業(yè)，政府出資引進第三方專業(yè)管理咨詢機構，聘請專家為印染企業(yè)提供精細管理診斷和咨詢服務。實施生產自動化管理，建設企業(yè)ERP管理系統(tǒng)，提升印染企業(yè)管理水平，對通過創(chuàng)建示范驗收的*家企業(yè)，每家一次性給予10萬元補助獎勵。
 

　　設備和工藝改造提升工程方面：鼓勵印染企業(yè)技術改造創(chuàng)新，逐步淘汰落后印染生產設備和工藝技術。組織實施市級重點技術改造項目庫，鼓勵染整企業(yè)引進國家產業(yè)政策鼓勵類目錄、**的紡織行業(yè)節(jié)能減排*技術目錄中的國內外*設備，加快老舊設備改造提升。重點淘汰多堿多水高溫耗時的前處理工藝、多鹽多水的染色工藝、重色漿多水洗的印花工藝。對列入《印染行業(yè)落后產能淘汰標準》的落后設備及使用年限超過15年的老舊設備，限期分批逐步淘汰。按照重新核發(fā)排污許可證要求，對染整企業(yè)技改項目按規(guī)定辦理環(huán)評審批，不符合環(huán)保要求的不給予核發(fā)排污許可證。2018至2020年的企業(yè)技術改造項目，項目建設期內購置設備總額100萬元以上或單臺(套)30萬元以上的，分別按設備購置額的20%、10%、5%予以補助，單家企業(yè)補助高不超過企業(yè)當年度納稅額的50%。推動融資租賃服務，鼓勵企業(yè)融資租賃設備進行技術改造，按租賃標的物總額的2%給予一次性補助，單家企業(yè)補助額不超過500萬元。
 

　　產品和市場拓展工程方面：鼓勵企業(yè)加大產品研發(fā)投入，加快建立產品研發(fā)實驗室。對產品研發(fā)費用進行單獨明細核算，占銷售收入比重超過我市印染企業(yè)平均水平且達3%以上的企業(yè)，按產品研發(fā)費用投資總額的5%予以補助，高不超過50萬元。對自主建立實驗室且設備投入超過300萬元的企業(yè)，予以一次性獎勵30萬元。鼓勵企業(yè)申請通過各項、國內認證體系，按體系的性和通用程度分別給予一次性獎勵5萬元、10萬元、15萬元。鼓勵企業(yè)申請、國內商驗廠，通過*、二線品牌、、行業(yè)內品牌公司驗廠的企業(yè)，每通過一家給予一次性獎勵5萬元，每年每家企業(yè)獎勵不超過20萬元。鼓勵印染企業(yè)向工貿一體化轉型，逐步提高自營貿易比重。引導企業(yè)拓展客戶，對取得與*、二線品牌、、行業(yè)內品牌加工合同的企業(yè)，按加工費用給予5%的補貼，單個合同高補貼50萬元，單家企業(yè)每年補貼封頂100萬元。
 

　　人才培養(yǎng)工程方面：建立本土人才培養(yǎng)和實訓基地，采取定向培養(yǎng)、定向招生、委托培訓等多種形式，為本地企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才。注重產業(yè)技術工人培養(yǎng)，在閩南理工學院、泉州紡織服裝學院等本地院校開設印染相關專業(yè)技術職業(yè)培訓，加大對技術工人的培訓力度，政府給予一定的培訓費用補貼;通過職業(yè)資格鑒定并取得職業(yè)資格證書的，享受新市民積分、人才政策等方面相關待遇。加強企業(yè)家和職業(yè)經理人培養(yǎng)。
 

　　企業(yè)做大做強工程方面：建立印染企業(yè)退出機制，鼓勵本地優(yōu)勢印染企業(yè)或外部印染企業(yè)并購經營狀況不佳、生產工藝落后、生產規(guī)模較小的印染企業(yè)。鼓勵本地優(yōu)勢印染企業(yè)強強聯(lián)合、集團公司整合，外貿企業(yè)和生產企業(yè)聯(lián)營，實現(xiàn)資源互補。引導企業(yè)增強社會責任感，對獲得、省級、泉州市級“守合同、重信用”企業(yè)，每家分別給予獎勵20萬元、10萬元、5萬元。